La Giunta Regionale ha approvato i Piani stralcio del fabbisogno di personale per le Aziende sanitarie locali di Potenza (Asp) e di Matera (Asm), un passo cruciale per rafforzare l’assistenza sanitaria territoriale nella regione.
“L’approvazione di questi Piani rappresenta una tappa fondamentale nella riorganizzazione della sanità lucana”, ha dichiarato l’assessore alla Salute, Politiche per la Persona e Pnrr, Cosimo Latronico. “Grazie alle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (Pnrr) e alle misure straordinarie della legge di bilancio 2022, possiamo rafforzare i servizi sanitari locali e migliorare la vicinanza ai cittadini. L’obiettivo è elevare la qualità dell’assistenza, espandendo gli organici e adeguandoli ai nuovi modelli organizzativi previsti dal Dm 77/2022.”
I Piani approvati per entrambe le aziende sanitarie sono stati redatti come documenti “a stralcio” rispetto ai corrispondenti Piani triennali dei fabbisogni di personale, in conformità con le disposizioni del Dm 77/2022 e della Dgr 948/2022. Tali piani tengono conto degli standard organizzativi, quantitativi e qualitativi necessari per potenziare la rete dell’assistenza territoriale e prevedono un intervento straordinario, derogando ai limiti ordinari di spesa per il personale. In particolare, sono previste circa 400 nuove assunzioni, suddivise in circa 150 unità per l’Asm e circa 250 per l’Asp.
“La sanità di prossimità è una delle nostre priorità. Questo intervento ci permette di garantire una rete più solida e capillare, rispondendo alle necessità di una popolazione che ha diritto a un’assistenza efficiente e tempestiva”, ha aggiunto Latronico.
L’approvazione di questi Piani si inserisce in un più ampio processo di riforma dell’assistenza sanitaria territoriale in Basilicata, avviato con la Dgr 948/2022 e aggiornato con le deliberazioni 823 e 824 del 30 dicembre 2024, che hanno previsto l’adeguamento degli atti aziendali alle nuove linee guida ministeriali.