La Regione Basilicata continua ad investire nel potenziamento delle risorse umane nella sanità lucana e lo fa con l’avvio di due corsi base per operatore socio- sanitario (Oss) presso l’Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo di Potenza. I corsi, da 30 unità ciascuno, sono finalizzati al conseguimento dell’attestato di qualifica di operatore socio-sanitario, valido su tutto il territorio nazionale, e si svolgeranno in presenza nelle strutture dell’ospedale San Carlo. Il percorso formativo ha una durata annuale complessiva di 1.000 ore articolate in 200 ore di formazione teorica basilare, 250 ore di formazione teorica professionalizzante, 100 ore di esercitazione/stage, 450 ore di tirocinio guidato nelle aree sanitaria, sociale e socio-sanitaria.
“Questa è una dimostrazione tangibile dell’impegno della Regione nel rafforzare il nostro sistema sanitario e sociale. Investire nella formazione di operatori socio-sanitari – dichiara l’Assessore regionale alla Salute, Politiche della persona e Pnrr, Cosimo Latronico – significa migliorare la qualità dei servizi offerti ai pazienti, ma anche aprire percorsi professionali stabili e significativi per i nostri giovani. La sanità è un’area di priorità assoluta e percorsi come questo sono essenziali per un futuro di crescita dei servizi nel nostro territorio”.
“Le nuove opportunità formative sono in linea con l’impegno profuso dall’Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo di Potenza nel potenziamento e nella valorizzazione del personale qualificato”, spiega il Direttore Generale dell’Aor, Giuseppe Spera, aggiungendo che “l’attivazione di questi corsi rappresenta un investimento ulteriore nel capitale umano della nostra regione. L’obiettivo è formare i futuri operatori offrendo loro una solida preparazione professionale e competenze specifiche per soddisfare i bisogni primari della persona e per favorire il benessere e l’autonomia dei pazienti”.
Tutti i dettagli relativi ai requisiti e alle modalità di partecipazione sono contenuti nel bando ufficiale, già consultabile sul sito.
