Innovazione, tecnologia e inclusione sociale si incontrano sotto il segno dell’eccellenza del Vallo di Diano. È stato presentato ieri, presso l’Aula dei Gruppi Parlamentari della Camera dei Deputati, il Modulo Diversity, Equity and Inclusion (DEI), un innovativo strumento digitale co-progettato dalla startup Blue Innovation Srl e da ECOMY Srl, azienda con sede a Sala Consilina, cuore pulsante del territorio valdianese.
L’evento, promosso da Federmanager e intitolato “Oltre la Compliance: Parità e Welfare in Italia, tra norme e opportunità”, ha visto la partecipazione di rappresentanti delle istituzioni e del mondo imprenditoriale. I lavori sono stati aperti dal vicepresidente della Camera dei Deputati, On. Fabio Rampelli, e hanno registrato l’intervento della Ministra per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità, Eugenia Maria Roccella.
Il Modulo DEI nasce per integrarsi nella piattaforma Wellbe di Blue Innovation e rappresenta una svolta nel percorso verso la certificazione della parità di genere secondo la UNI/PdR 125:2022. La piattaforma consente alle aziende di effettuare un’autovalutazione digitale rispetto ai principali indicatori di parità, fornendo in tempo reale un report sui gap riscontrati e indicando le azioni correttive necessarie per ottenere e mantenere la certificazione.
Un approccio innovativo che unisce la tecnologia di Blue Innovation alla competenza manageriale di ECOMY. Quest’ultima, attraverso la divisione ECOMY Academy, offre alle imprese percorsi di formazione mirata e assistenza per l’accesso ai fondi della formazione finanziata, trasformando i gap organizzativi in opportunità di crescita a costo zero per lo sviluppo del capitale umano.
La parte metodologica e normativa, curata da ECOMY, fornisce inoltre alle aziende un supporto operativo continuo, con strumenti pratici per l’adeguamento e la gestione della certificazione. I benefici per le imprese che intraprendono questo percorso sono tangibili: esoneri contributivi, punteggi premiali per la partecipazione a bandi pubblici e un sensibile rafforzamento dell’immagine aziendale in termini di responsabilità sociale e sostenibilità.
Per ECOMY Srl erano presenti a Roma lo Chief Executive Officer Sabino Sabini, l’Administrative & Financial Director Mariangelo Ippolito e il Responsabile Social Media Mario Angelo Sabini, che hanno seguito la co-progettazione del modulo. Per Blue Innovation Srl è intervenuto lo Chief Executive Officer Gabriele Zangara, relatore nel panel presieduto dalla ministra Roccella, che ha sottolineato come la tecnologia possa essere uno strumento concreto per superare la mera conformità normativa e generare valore reale e duraturo.
La presentazione del Modulo DEI segna così un passaggio importante nel panorama nazionale delle politiche di Diversity, Equity and Inclusion, ponendo le aziende del Vallo di Diano al centro di un processo di innovazione sociale e digitale che guarda all’Europa.
